Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.
Конкурс проводится по 17 номинациям, определенным по наиболее значимым направлениям социальной политики.
Номинации Конкурса:
- За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы.
- За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы.
- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.
- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы.
- За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы.
- За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы.
- За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы.
- За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы.
- За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы.
- За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы.
- Малая организация высокой социальной эффективности.
- За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий.
- За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы.
- За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы.
- За трудоустройство инвалидов в организации.
- За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы.
- За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы.
Организация может принять участие в нескольких номинациях Конкурса.
Основные критерии допуска, организаций, желающих принять участие в конкурсе, определены в пункте 11 Методических рекомендаций.
Информационные материалы по проведению конкурса размещены на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Вологодской области (Главная/ Ведомственная информация/ Мероприятия/ Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2026»).
Все документы заявки формируются ТОЛЬКО В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ в личном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» (далее – ПИК «Мониторинг»)
Для участия в конкурсе необходимо направить заявку:
• для нового участника:
на сайте https://ot.rosmintrud.ru/ на главной странице нажать на кнопку «Заявка на регистрацию участника конкурса», заполнить все поля, подписать и отправить. После подтверждения заявки участнику будут направлены логин и пароль от учетной записи на указанную в заявке электронную почту.
• для участника, который уже участвовал в конкурсе:
Если организация принимала участие в конкурсе в предыдущих годах, следует направить письмо на почту support@soctech-it.ru с темой и описанием:
— Принимали участие в конкурсе РОВСЭ 20__ года, просим восстановить доступ к логину konkurs_member_1215, полное название организации, почта, ФИО.
Срок подачи заявок на участие в региональном этапе конкурса в ПИК «Мониторинг» до 20 мая 2026 года.
Контактное лицо в Министерстве труда и социальной защиты области – Колесникова Оксана Александровна, телефон (8172) 23-00-67 (доб. 0664), электронная почта: Kolesnikova.OA@depzan.gov35.ru