Муниципальная служба

Порядок поступления на муниципальную службу в администрацию Бабаевского муниципального округа определен статьей 16 главы 4 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
‒ заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
‒ собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
‒ паспорт;
‒ трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
‒ документ об образовании;
‒ документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
‒ свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
‒ документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
‒ заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
‒ сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
‒ сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
‒ иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Бабаевского муниципального округа:

‒ высшие должности муниципальной службы (наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки);

‒ главные должности муниципальной службы (наличие высшего образования без предъявления требований к стажу);

‒ ведущие должности муниципальной службы (наличие высшего образования без предъявления требований к стажу);

‒ старшие должности муниципальной службы (наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу);

‒ младшие должности муниципальной службы (наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным муниципальными правовыми актами органа местного самоуправления, принятыми на основании типовых квалификационных требований, утвержденных законом Вологодской области от 09.10.2007 N 1663-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области», и необходимым для замещения должности муниципальной службы (далее - гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе).

При проведении конкурса кандидаты имеют равные права в соответствии с законодательством о муниципальной службе. Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:

‒ при наличии ограничений, установленных  законодательством  Российской  Федерации о муниципальной службе, для поступления  на муниципальную  службу  и ее прохождения;

‒ несоответствие квалификационным требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста  65 лет – предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе предъявляет следующие документы:

‒  заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещение должности муниципальной службы;

‒ собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением цветной фотографии;

‒ паспорт (по прибытии на конкурс);

‒ документ об образовании (копии документов, подтверждающие профессиональное образование, квалификацию, копии документов о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой);

‒ заверенную копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

‒ копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев;

‒ копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

‒ копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

‒ заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

‒ сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

‒ иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов принимаются только при представлении подлинников документов либо копий, которые должны быть нотариально заверены.

Документы предоставляются в конкурсную комиссию в течении 10 (десяти) дней со дня опубликования решения Представительного Собрания Бабаевского муниципального округа об объявлении конкурса. По истечении данного срока документы на конкурс не принимаются.

Не своевременное или неполное предоставление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

В случае установления в процессе проверки, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

До момента формирования конкурсной комиссии документы предоставляются в отдел кадров, муниципальной службы и противодействия коррупции администрации Бабаевского муниципального округа по адресу: Вологодская обл., г. Бабаево, ул. Ухтомского, д. 1, 1-й этаж кабинет № 15.

По всем вопросам деятельности связанной с муниципальной службы и переподготовкой кадрового резерва обращаться в отдел кадров, муниципальной службы и противодействия коррупции администрации Бабаевского муниципального округа.

Телефон: +7 (81743) 2-18-70 ‒ Ольга Владимировна Шведова.